Порядок

проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу

"Кращий державний службовець"

в Головному управлінні статистики в Івано-Франківській області

у 2010 році

1. Цей порядок визначає механізм проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" (далі - Конкурс) серед державних службовців  органів державної статистики у 2010 році.

2. Метою проведення Конкурсу є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

3. Основними завданнями Конкурсу є:

·       виявлення та заохочення найбільш професійно підготовлених державних службовців, які успішно та ініціативно виконують службові обов'язки, мають організаторські здібності, що ґрунтуються на сучасних знаннях;

·       удосконалення знань і професійного рівня державних службовців;

·       створення умов для кар'єрного зростання державних службовців;

·       сприяння підвищенню ефективності роботи з громадянами;

·       вплив на формування суспільної думки щодо престижу державної служби;

·       виховання у державних службовців почуття шанобливого ставлення до своєї професії, основних принципів державної служби.

4. Конкурс проводиться у номінаціях:

·       "Кращий керівник" (беруть участь керівники структурних підрозділів);

·       "Кращий спеціаліст" (беруть участь спеціалісти).

5. У Головному управлінні статистики організацію проведення першого туру Конкурсу здійснює Організаційний комітет із проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" серед державних службовців Головного управління статистики  (далі - Оргкомітет), склад якого затверджений наказом Головного управління статистики від 15.02.2010 № 17-В.

 6. Методично-консультативне забезпечення проведення першого туру Конкурсу в Головному управлінні  статистики покладається на Оргкомітет.

7. У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, що належать до    V-VII категорій посад і мають стаж:

·       у номінації "Кращий керівник" - загальний стаж державної служби не менше п'яти років, із них на керівних посадах не менш як два роки;

·       у номінації "Кращий спеціаліст" - загальний стаж державної служби не менш як два роки.

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

8. Відбір державних службовців для участі в першому турі Конкурсу здійснюється з урахуванням таких критеріїв:

1) у номінації "Кращий керівник":

·       рівень професійності, якості лідера;

·       здатність до креативного мислення, прийняття ефективних рішень у нестандартних ситуаціях, застосування інноваційних підходів у роботі;

·       комунікабельність, використання сучасних методів управління;

·       ефективність діяльності керівника та результати роботи колективу підпорядкованого структурного підрозділу;

·       рівень координації керівником діяльності підпорядкованих структурних підрозділів та співпраці з іншими підрозділами;

·       оцінка роботи керівника споживачами послуг;

·       роль керівника в морально-психологічному кліматі колективу;

·       ставлення колективу до особистих та професійних якостей керівника;

2) у номінації "Кращий спеціаліст":

·       рівень професійності, аналітичні здібності;

·       здатність до самоосвіти;

·       комунікабельність, уміння працювати в команді;

·       ерудованість;

·       якість підготовлених документів, виконавська дисципліна;

·       навички роботи з персональним комп'ютером;

·       наявність унесених пропозицій щодо оптимізації діяльності підрозділу (органу), роль спеціаліста в загальних результатах роботи підрозділу (органу);

·       рівень авторитету в колективі;

·       ставлення колективу до особистих та професійних якостей спеціаліста.

9. Для участі у першому турі Конкурсу державні службовці подають секретарю Оргкомітету:

·       заяву про участь на ім’я голови Оргкомітету;

·       копію особової справи державного службовця за формою № П-2ДС;

·       подання керівника структурного підрозділу щодо підвищення кваліфікації державного службовця у рамках конкурсу на ім’я голови Оргкомітету, погоджене з головою профспілкового комітету Головного управління;

·       інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів із оцінкою діяльності претендента тощо).

10. Оргкомітет на підставі поданих документів приймає рішення щодо участі державних службовців у першому турі Конкурсу, про що інформує державних службовців або надсилає їм обґрунтовану відмову.

Підставою для відмови є оформлені неналежним чином документи претендента, передбачені цим порядком, або відсутність окремих із них, а також установлена в них недостовірна інформація.

11. За умовами першого туру Конкурсу передбачається:

·       проведення комплексного тестування на знання Конституції України, законодавства про державну службу та специфіки функціональних повноважень Головного управління статистики;

·       виконання практичних завдань щодо:

складання ділового документа,

володіння персональним комп'ютером.

12. Перший тур Конкурсу проводиться у два етапи:

1-й етап: виконання конкурсних завдань учасниками Конкурсу та визначення переможців і лауреатів у двох номінаціях в Головному управлінні статистики;

2-й етап: виконання конкурсних завдань переможцями першого етапу та визначення переможців і лауреатів у кожній номінації в цілому в органах системи Держкомстату України.

13. Складання та затвердження конкурсних завдань покладається на Оргкомітет Держкомстату України.

Відповідальність за збереження конфіденційності змісту конкурсних завдань несе Оргкомітет Головного управління статистики.

14. Завдання виконуються на комп’ютері. Паперові версії виконаних завдань візуються конкурсантами на кожному аркуші.

Виконання учасниками Конкурсу завдань здійснюється в присутності не менше 2/3 членів Оргкомітету.

На виконання завдань відводиться не менше 60 хвилин.

Кожне виконане завдання оцінюється за п'ятибальною шкалою.

15. Визначення переможців і лауреатів 1-го етапу в кожній номінації здійснюється на засіданнях Оргкомітету шляхом простого голосування.

Переможцями у кожній номінації Конкурсу вважаються учасники, які посіли перші місця, лауреатами – учасники, які посіли друге та третє місця.

Рішення Оргкомітету про підведення підсумків та визначення переможців і лауреатів Конкурсу підписується усіма присутніми на засіданнях членами.

16. Оргкомітет у триденний термін із моменту визначення переможців першого етапу направляє до Оргкомітету Держкомстату України копії всіх документів переможців, передбачених цим порядком,  разом із копіями усіх виконаних переможцями завдань, а також другий примірник оригіналу протоколу підведення підсумків та визначення переможців.

17. Переможці першого етапу першого туру Конкурсу беруть участь у другому етапі, що організовується та проводиться Оргкомітетом Держкомстату України.

18. Виконання конкурсних завдань учасниками другого етапу здійснюється у дистанційному режимі.

Відповідні дата і час установлюються Оргкомітетом Держкомстату України та заздалегідь повідомляються оргкомітету ГУС. За 20 хвилин до встановленого часу Оргкомітет Держкомстату України направляє на електронні адреси територіальних органів державної статистики відповідні конкурсні завдання. Протягом 20 хвилин після завершення відведеного для виконання завдань часу оргкомітет ГУС направляє електронні версії виконаних учасниками завдань на електронні адреси членів Оргкомітету Держкомстату України, відповідальних за організацію виконання відповідного завдання. Паперові версії виконаних завдань направляються Оргкомітетом ГУС Оргкомітету Держкомстату України не пізніше ніж на наступний день.

19. Визначення переможців і лауреатів 2-го етапу, а також першого туру Конкурсу в цілому,  в кожній номінації здійснюється Оргкомітетом Держкомстату України.

20. Оргкомітет ГУС на своєму засіданні підбиває загальні підсумки проведення І етапу першого туру Конкурсу серед державних службовців органів державної статистики області, вносить начальнику Головного управління подання про нагородження переможців Почесною грамотою Головного управління статистики та грошовою винагородою в сумі 300 грн., відзначення лауреатів першого туру Конкурсу Подякою Головного управління статистики, пропозиції щодо дострокового присвоєння  чергових рангів державного службовця відповідно до законодавства, інших форм заохочення переможцям та лауреатам конкурсу.

21. Переможці І етапу першого туру Конкурсу за поданням Оргкомітету ГУС беруть участь у другому турі, що організовується Держкомстатом України.